安徽琥珀物業(yè)服務(wù)有限公司

招聘公告

安徽琥珀物業(yè)服務(wù)有限公司成立于2014年,是合肥城建發(fā)展股份有限公司的全資子公司。目前在管14個(gè)項目、7個(gè)案場(chǎng)，管理物業(yè)類(lèi)型包括小區住宅、高端辦公樓宇、高端案場(chǎng)、智慧社區服務(wù)等業(yè)務(wù)，其中住宅類(lèi)服務(wù)面積390萬(wàn)平方米。為深入實(shí)施人才強企戰略，根據工作需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員16名，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘人員基本要求

（一）具有良好的政治素質(zhì)與職業(yè)道德，勤勉敬業(yè)，品行端正，廉潔自律。

（二）身體健康，具有履行崗位職責的身體條件。

（三）具備與招聘崗位條件相符的其他要求。

（四）入職后須服從公司統一管理。

（五）有下列情況之一者不得報名：

1.不符合招聘崗位條件的；

2.現役軍人；

3.經(jīng)認定有考試違紀行為且在?？计趦鹊?；

4.曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職、受黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)的以及因涉嫌違法、違紀正在接受司法機關(guān)、監察機關(guān)刑事偵查或紀律檢查，尚未作出最終結論的；

5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的；

6.簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內的；

7.應聘后即構成回避關(guān)系崗位的；

8.法律規定不得參加報考的其他情形。

二、報名方式

本次招聘統一采用網(wǎng)上報名方式，公司通過(guò)合肥城建官網(wǎng)、公眾號，東方英才網(wǎng)等發(fā)布招聘信息，報考人員登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺（https://www.exapt.cn）報名，報名時(shí)間為2024年10月21日9:00至11月4日16:00，逾期不再報名，報名時(shí)須提供有效通信方式。按照系統頁(yè)面提示，選擇應聘的崗位意向。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。每位報考人員僅限投遞一個(gè)崗位。

三、招聘流程

（一）資格初審

根據招聘崗位的崗位職責和任職要求，對報考人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，對報考人員的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、職業(yè)資格或職稱(chēng)證書(shū)等材料進(jìn)行資格審查，凡弄虛作假通過(guò)資格審查，其實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

（二）筆試、面試

101-104崗位考核采取“筆試+面試”形式，筆試采取閉卷形式，考試內容為崗位職責所需專(zhuān)業(yè)知識和綜合知識，滿(mǎn)分100分，筆試成績(jì)達到合格分數線(xiàn)60分者，方可進(jìn)入下一環(huán)節。根據筆試成績(jì)從高分到低分排序，按崗位招聘計劃數1:3的比例確定面試入圍人員。若出現成績(jì)并列，一并進(jìn)入面試環(huán)節。

201-204崗位考核采取面試形式，資格初審通過(guò)人員均進(jìn)入面試環(huán)節，面試內容為崗位職責所需專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)操技能，滿(mǎn)分100分，面試成績(jì)達到合格分數線(xiàn)60分者，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺（https://www.exapt.cn）通知為準。（在各招聘環(huán)節中，公司會(huì )及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節的應聘者，對未能進(jìn)入下一環(huán)節的應聘者，公司不再通知）。

（三）最終成績(jì)

101-104崗位筆試和面試按照4:6的比例計算最終合成成績(jì)，即筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。根據崗位需求人數和應聘人員最終合成成績(jì)，從高分到低分排序，按1:1比例等額確定體檢、考察對象。

201-204崗位面試成績(jì)即為最終成績(jì)，根據面試成績(jì)從高分到低分排序，按1:1比例等額確定體檢、考察對象。

（四）體檢與考察

體檢在三級甲等及以上綜合性醫院進(jìn)行，由醫院出具符合入職的條件證明。

考察主要了解掌握候選人身份信息、教育背景、工作經(jīng)歷、能力素質(zhì)、遵紀守法、崗位匹配、本人及直系親屬投資經(jīng)商辦企等方面情況。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序在同崗位應聘人員中，根據最終合成成績(jì)從高分到低分等額遞補。

（五）公示及錄用

根據最終合成成績(jì)、體檢及考察結果，確定擬錄用人員，經(jīng)公司研究通過(guò)后進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，發(fā)放錄用通知書(shū)，按程序簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期，試用期滿(mǎn)考核合格辦理轉正手續，如不合格解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

四、薪酬福利待遇

擬錄用人員經(jīng)試用期滿(mǎn)考核合格后正式聘用，薪酬待遇按照公司薪酬管理辦法執行，按規定繳納社會(huì )保險和住房公積金。

五、相關(guān)說(shuō)明

（一）崗位要求中，年齡“30周歲及以下”為“1993年10月21日及以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推）。

（二）每名應聘者限報1個(gè)崗位，投遞前應審慎選擇；同時(shí)應聘者需對其提供的應聘資料真實(shí)性負責。如與事實(shí)不符，公司有權取消其錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。在招聘各環(huán)節中，應聘者提供的資料概不退還。

（三）招聘工作人員在履行職責時(shí)，涉及與本人有應回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應主動(dòng)申請回避。

（四）本次招聘委托合肥東方英才人才有限公司提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，不指定復習參考教材和培訓機構。

（五）公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。

六、聯(lián)系方式

咨詢(xún)電話(huà)（琥珀物業(yè)）：0551-65601756

監督電話(huà)（合肥城建）：0551-62666249/62661926

咨詢(xún)電話(huà)（東方英才）：0551-65127522

附件：安徽琥珀物業(yè)服務(wù)有限公司招聘崗位表

附件.安徽琥珀物業(yè)服務(wù)有限公司招聘崗位表

安徽琥珀物業(yè)服務(wù)有限公司

2024年10月21日