合肥城建組織開(kāi)展科級及以下干部、黨員 學(xué)習貫徹黨的二十屆三中全會(huì )精神培訓工作

時(shí)間:2024-12-02 18:40來(lái)源: 瀏覽量:156

為深入貫徹落實(shí)國企改革深化提升行動(dòng),抓牢抓實(shí)改革舉措,引導廣大干部、黨員把思想和行動(dòng)統一到黨的二十屆三中全會(huì )精神上來(lái),進(jìn)一步堅定理想信念,敢于迎難而上,奮力推動(dòng)公司轉型升級發(fā)展,合肥城建近期組織開(kāi)展科級及以下干部、黨員學(xué)習貫徹黨的二十屆三中全會(huì )精神培訓。

一、堅持統籌為先,抓好組織落實(shí)

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學(xué)習貫徹黨的二十屆三中全會(huì )精神,既是政治責任,也是時(shí)代使命。公司黨委高度重視、全面統籌,公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)宋德潤作學(xué)習貫徹黨的二十屆三中全會(huì )精神宣講暨開(kāi)班動(dòng)員講話(huà)。他強調,全體干部、黨員要提高政治站位,聚焦轉型升級、圍繞深化改革、壓實(shí)預期目標的要求,自覺(jué)增強全面深化改革的政治責任感和歷史使命感,著(zhù)重從“統籌做好學(xué)習安排”“統籌做好交流研討”兩個(gè)方面,堅持學(xué)有所得、學(xué)有所獲、學(xué)有所用,切實(shí)把學(xué)習成果轉化為推動(dòng)工作的內生動(dòng)力。

二、堅持學(xué)研為重,凝聚思想共識

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根據培訓對象分層分類(lèi)制定培訓計劃,展開(kāi)“多條線(xiàn)”作戰,采用“集中學(xué)習+交流研討”的方式,確保學(xué)習貫徹黨的二十屆三中精神落到實(shí)處。在為期4個(gè)半天的集中學(xué)習中,重點(diǎn)強化對習近平總書(shū)記關(guān)于全面深化改革的新思想、新觀(guān)點(diǎn)、新論斷和黨的二十屆三中全會(huì )精神認識,持之以恒用黨的創(chuàng )新理論凝心鑄魂。

為鞏固學(xué)習成果,將理論與實(shí)際相結合、研討主題與重點(diǎn)工作相結合,根據“投資驅動(dòng)、運營(yíng)超越、服務(wù)創(chuàng )新、團隊奮進(jìn)”主題內容確定小組成員,形成公司黨委抓總、責任部門(mén)督促、小組組長(cháng)協(xié)調、小組成員落實(shí)的工作機制,確?!把谐龀晒?、討出結論”,為公司下一階段的主要工作出謀劃策,明確主攻和發(fā)力方向。

三、堅持成效為要,凝聚先鋒力量

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目前,公司正處于轉型發(fā)展關(guān)鍵期、目標任務(wù)攻堅期,對全體員工而言既是體力的挑戰,也是精力的挑戰,更是能力的挑戰。公司將持續學(xué)習貫徹黨的二十屆三中全會(huì )精神,堅持黨的領(lǐng)導,發(fā)揮黨組織領(lǐng)導核心和政治核心作用,深化黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合,主動(dòng)搶機遇、謀改革、抓發(fā)展,對照年度目標任務(wù)以及預期發(fā)展目標,提升緊抓快干的節奏,拿出“人生能有幾回搏”的拼勁,以釘釘子精神把各項工作抓實(shí)抓細、抓出成效,為公司轉型升級交出一份“難中有為、干中有成”的發(fā)展答卷。

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